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Corso di formazione per Lavoratori Rischio basso - medio - alto

Periodo: a richiesta
Orari: 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00

Calendario lezioni: Chiedi informazioni 

Durata: 8/12/16 ore: N. partecipanti: 30
Scadenza iscrizioni:  Richiedi informazioni »
Quota di iscrizione: Chiedi informazioni
Sede del corso:
Hotel Federico II, Via Ancona, 100 – Jesi (An)

A chi è rivolto

È obbligo del Datore di lavoro provvedere alla formazione dei lavoratori.

La formazione dei lavoratori deve avvenire, di norma:

  1. all'inizio del rapporto di lavoro,
  2. nel caso in cui avvenga un trasferimento o un cambiamento delle mansioni
  3. nel caso in cui vengano introdotte nuove attrezzature di lavoro o nuove tecnologie.

I contenuti e le modalità di formazioni  sono contenuti nell'Accordo Stato Regioni del 21dicembre 2011, secondo il quale i lavoratori effettuano un corso di formazione generale di 4 ore uguale per tutti i settori ed un corso di formazione specifica di 4 (rischio basso), 8 (rischio medio) o 12 (rischio alto) ore a seconda del codice ATECO dell'azienda preso la quale sono impiegati.

Durata

Formazione Lavoratori

  • Formazione generale 4 ore per tutte le classi di rischio
    • Rischio Basso – 4 ore
    • Rischio Medio – 8 ore
    • Rischio Alto – 12 ore

Attestati

Formatori

I corsi sono tenuti da formatori in possesso dei requisiti previsti dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministro della Salute del 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lettera m-bis), del d.lgs. n. 81/2008, con esperienza maturata nel settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.  Tutti i docenti sono sottoposti a training periodici per rafforzare la capacità di gestione dell'aula e dei gruppi di lavoro.

Programma del corso

Formazione generale:

  • Concetti di rischio,
  • danno,
  • prevenzione,
  • protezione,
  • organizzazione della prevenzione aziendale,
  • diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,
  • organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Formazione specifica, in funzione del Documento di Valutazione dei Rischi Aziendale possono essere trattati i seguenti argomenti:

  • Rischi infortuni, Meccanici Generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature;
  • Cadute dall'alto;
  • Rischi da incendio ed esplosione,
  • Rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri, Etichettatura;
  • Rischi cancerogeni;
  •  Rischi biologici;
  • Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni;
  • Ambienti di lavoro, Microclima e illuminazione;
  •  Videoterminali;
  • DPI
  • Organizzazione del lavoro, Stress lavoro –correlato;
  •  Movimentazione manuale carichi;
  •  Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
  •  Segnaletica;
  • Emergenze;
  •  Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
  • Procedure esodo e incendi;
  • Procedure organizzative per il primo soccorso;
  •  Incidenti e infortuni mancati.

Metodologia didattica

I lavoratori sono attori importante nel mantenimento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, devono avere cura della loro sicurezza e di quella degli altri.

I corsi sono organizzati in modo interattivo tra docenti e partecipanti affinché questi ultimi siano in grado di individuare le corrette procedure da intraprendere per lavorare in sicurezza.

Per coinvolgere i lavoratori vengono organizzate esercitazioni pratiche e vengono utilizzati supporti multimediali.

Materiale didattico

Ogni partecipante riceverà la seguente documentazione: 

  • raccolta di relazioni e presentazioni dei docenti, su supporto informatico;
  • materiale di cancelleria ordinaria.

Riferimenti Normativi

Dlgs 81/08, ASR 21/12/2011

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Il Cliente, acquisite le informazioni di cui all'articolo 13 del D. Lgs. 196/03, acconsente al trattamento dei propri dati personali nei limiti indicati nell'informativa che dichiara di avere ricevuto e letto.

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